在《碧蓝档案》中，角色技能加点是一项至关重要的策略，它直接影响到角色在战斗中的表现，以下是一份详细的角色技能加点策略与优化指南：
一、技能加点机制
EX技能在2级升3级、4升5级时数值会有较大提升。
小技能在3升4、6升7、9升10时数值会有较大提升。
二、加点策略
1、EX技能：优先提升学生的EX技能，因为EX技能通常具有强大的效果，并且有些EX技能在点满后还会减少cost消耗。
2、小技能：
* 先锋部队优先点2技能，因为2技能通常提供实打实的输出。
* 特殊部队优先点4技能，因为4技能能提升全队的光环效果。
* 也可以采用3444的加点方式，即优先以3444去平均加点学生的四个技能，这种加点方式会使得学生的技能得到最大的提升，从而将有限的资源最大化。
三、技能强度优先级（针对PVE）
1、附伤技能与破甲：附伤技能（如魔王的4技能）和破甲技能在面板平均情况下优先级最高，因为它们能显著提升伤害输出。
2、爆伤与攻击：爆伤和攻击技能的优先级次之，爆伤能提供高额的伤害加成，而攻击则提供稳定的伤害输出。
3、暴击与攻速：暴击和攻速技能的优先级相对较低，但仍然是重要的伤害来源，暴击能提供额外的伤害加成，而攻速则能增加角色的攻击频率。
四、特殊情况
1、有限制的附伤：如梅花中的对中型敌人特攻，这类技能需要根据实际情况来决定是否加点，如果材料充足且该技能对战斗有较大帮助，则可以考虑加点。
2、特殊角色的特殊技能：如梅花狙的开局给费技能，如果有梅花狙这个角色，并且该技能在战斗中能发挥重要作用，则应优先点到能承受的最高等级。
3、T角色与奶角色：T角色的技能应优先点有回复和防御的技能，防御数值越高越要点防御，如果还有回复率也一起点；奶角色的技能同样应优先点有回复的技能。
五、其他建议
1、合理分配资源：在加点时，要根据角色的定位、技能效果和战斗需求来合理分配资源，避免将资源浪费在不必要的技能上。
2、关注技能升级机制：了解技能升级的机制，优先在数值提升较大的等级进行加点，以达到收益最大化。
3、灵活调整加点策略：游戏的更新和战斗环境的变化，加点策略也需要灵活调整，建议玩家定期回顾自己的加点方案，并根据实际情况进行优化。
通过合理分配资源、关注技能升级机制和灵活调整加点策略，玩家可以打造出更加强大的角色阵容。